De urgentie
2/3 van de lhgbtqia+ gemeenschap en 83% van de mensen met een andere etnische achtergrond geeft aan zich in Nederland regelmatig gediscrimineerd te voelen (EU fundamental Rights Agency 2020) en vandaag de dag is 'Me-Too' een begrip dat niet meer weg te denken is. Als ik eerlijk ben vind ik dat niet vreemd, want wanneer in ons leven krijgen wij actief les over het omgaan met onszelf en andere mensen?
Jouw doel
Een school of organisatie waar consent gehoord wordt, waar roze haar een uiting is van creativiteit, waar je trots op jezelf bent, waar men Keti Koti kent, waar gewoon ouder zijn geen papadag heet, waar ieder diens eigen grenzen kent, waar je geen burn-out krijgt, waar neurodiversiteit een superpower is, waar queer zijn bij de norm hoort en waar geen plaats is voor uitsluiting.
Wie ben ik?
Ik ben een witte cisgender vrouw die als droom heeft dat iedereen gewoon kan zijn wie die is.
Die droom heb ik sinds 2022 omgezet in een doel met een duidelijk plan. In de jaren hiervoor heb ik me dagelijks verdiept in racisme, seksualiteit, genders,
geaardheid en inclusiviteit. Ik ben me er van bewust dat ik hier eindeloos over kan leren, maar nooit uit eigen hand kan weten hoe het voelt om gediscrimineerd te worden om mijn huidskleur, etnische achtergrond, geaardheid of gender. Aan de andere kant vind ik juist dat de strijd tegen discriminatie ligt bij de mensen die er niet direct mee te maken krijgen. Zij (en ik) zitten in de voorkeurspositie om er iets van te kunnen zeggen zonder dat de hele wereld daar over valt. Dus dat doe ik. Ik ga het gesprek aan over inclusiviteit in organisaties en op scholen met als doel dat zoveel mogelijk mensen mogen zijn wie ze zijn.
Mijn aanbod
Ook op Instagram ga ik het gesprek aan over inclusiviteit, seksualiteit, zelfzorg en over alles wat mij bezig houdt.